リソー教育グループ(4714)の配当金の推移
2026年2月期の1株配当は10円で、前期（10円）から据え置きです。掲載している11期のうち、前年と比べられる10回では増配4回、減配3回、据え置き3回でした。期間中の1株配当は最低3.33円、最高26円です。2026年2月期の配当性向は公表ベースで105.4%です。100%を超える年は、配当がその年の純利益を上回っていたことを示します。会社予想の配当は2027年2月期で0円で、直近の実績と比べて減配（−10円）の予想です。
連続増配: 連続増配なし
| 決算期 | 1株配当 | 前年比 | 配当性向（公表） | 配当性向（実力） | 総還元性向（公表） | 総還元性向（実力） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 10円 | 据え置き（±0円） | 105.4% | 105.4% | 105.1% | 105.1% |
| 2025年2月期 | 10円 | 据え置き（±0円） | 95.4% | 95.4% | 88.5% | 88.5% |
| 2024年2月期 | 10円 | 減配（−6円） | 92.9% | 92.9% | 148.4% | 148.4% |
| 2023年2月期 | 16円 | 据え置き（±0円） | 166.0% | 166.0% | 165.7% | 165.7% |
| 2022年2月期 | 16円 | 増配（+6.5円） | 100.1% | 100.1% | 58.5% | 58.5% |
| 2021年2月期 | 9.5円 | 減配（−2.5円） | 295.0% | 256.1% | 251.0% | 217.9% |
| 2020年2月期 | 12円 | 減配（−14円） | 90.6% | 90.6% | 110.8% | 110.8% |
| 2019年2月期 | 26円 | 増配（+16.67円） | 243.4% | 243.4% | 92.3% | 92.3% |
| 2018年2月期 | 9.33円 | 増配（+1円） | 99.7% | 99.7% | 99.6% | 99.6% |
| 2017年2月期 | 8.33円 | 増配（+5円） | 99.5% | 99.5% | 215.9% | 215.9% |
| 2016年2月期 | 3.33円 | — | 36.1% | 36.1% | 0.2% | 0.2% |
配当性向は連結の1株利益（EPS）で割った値です。有報の「配当性向」欄は親会社単体の値なので、数字が違うことがあります。
会社予想の配当
2027年2月期の1株配当の会社予想は0円です。直近の実績と比べて減配（−10円）です。（2026-10-13時点・会社予想（決算短信・TDnet））
減配の年の業績・特別損益
同じ年の値から分かる事実を並べています。減配の原因を断定するものではありません。
- 2020年2月期（減配 −14円）: 特別損失1.0億円を計上していました。
- 2021年2月期（減配 −2.5円）: この年の純利益は前期比76%減（19.5億円→4.7億円）でした。営業利益は前期比63%減（27.2億円→10.1億円）でした。特別損失1.7億円を計上していました。特別利益2,944万円を計上していました。一過性の損益を除いた実力ベースの純利益は5.4億円（公表は4.7億円）です。公表の配当性向は295.0%でした。
- 2024年2月期（減配 −6円）: 特別損失2.9億円を計上していました。特別利益110万円を計上していました。
数値の見方
- 1株配当は株式分割を反映した値です。実績は有価証券報告書（EDINET）、会社予想は決算短信（TDnet）の記載値です。
- 増配・減配・据え置きは、特別配当・記念配当を除いた普通配当どうしで比べています。
- 実力の配当性向・総還元性向は、特別損益などの一過性の損益を除いて試算した値です。一過性の損益があった年度だけ公表の値と離れます。